Сроки, которые нельзя пропустить
Опишите задачу — подберём юриста для бизнеса Подобрать юриста
Пропущенный срок — самая обидная причина проиграть спор. Ниже — общие сроки; с какого дня считать срок в вашем случае и нет ли исключений, юрист определит по документам.
| Что | Срок и основание |
|---|---|
| Иск по договору (общий срок исковой давности) | 3 года ст. 196 ГК РФ; начало — ст. 200 ГК РФ |
| Иск в арбитраж после претензии по денежному спору | через 30 календарных дней со дня направления претензии, если иное не установлено законом или договором ч. 5 ст. 4 АПК РФ |
| Апелляция на решение арбитражного суда | 1 месяц после принятия решения ст. 259 АПК РФ |
| Иск работника о нарушении трудовых прав | 3 месяца со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении ст. 392 ТК РФ |
| Иск об увольнении | 1 месяц со дня вручения копии приказа или выдачи трудовой книжки (сведений о трудовой деятельности) ст. 392 ТК РФ |
| Иск работника о невыплате зарплаты | 1 год со дня установленного срока выплаты ст. 392 ТК РФ |
| Иск работодателя о возмещении ущерба работником | 1 год со дня обнаружения ущерба ст. 392 ТК РФ |
| Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении | 10 дней со дня вручения или получения копии ст. 30.3 КоАП РФ; для компаний и ИП в арбитраже — ч. 2 ст. 208 АПК РФ |
| Регистрация ООО или ИП | не более 5 рабочих дней со дня представления документов ст. 8 закона № 129-ФЗ |
Давность и перерыв
Течение исковой давности прерывается действиями должника, свидетельствующими о признании долга (статья 203 ГК РФ). Такими действиями суд может счесть, например, акт сверки, подписанный уполномоченным лицом, или частичную оплату, если из обстоятельств видно, что должник признаёт долг (разъяснения — постановление Пленума ВС РФ № 43 от 29.09.2015). Перерыв возможен только до истечения срока; после перерыва срок начинается заново. Это важно при взыскание долгов с контрагентов.
Не ждите конца срока
Претензия, ответ на неё, сбор доказательств занимают время, а переписка и свидетели теряются. Начните с претензии — претензионная работа; при споре с работником — трудовые и кадровые споры; при проверке — проверки и штрафы.
Информация на странице справочная и не заменяет консультацию юриста по вашим документам. Законы и практика меняются — юрист проверит действующую редакцию нормы на день обращения.
Опишите задачу — подберём юриста для бизнеса
Выберите тему и оставьте телефон. Юрист-партнёр перезвонит, уточнит задачу, скажет, что можно сделать и сколько будет стоить работа. Подбор для вас бесплатный и ни к чему не обязывает.
Заявка принята
Свяжемся с вами по телефону или в выбранном канале. Подтверждение придёт на указанный email.
Номер заявки: — назовите его, если будете уточнять заявку.