Правовой аутсорсинг: юрист на аутсорсе

Правовая функция компании целиком у внешнего юриста или команды: договоры, кадры, споры, корпоративные вопросы, работа с госорганами. Без штатной ставки, отпусков и больничных.

Опишите задачу — подберём юриста для бизнеса

Шаг 1 из 3 · Задача и срочность

Поля со звёздочкой * обязательны.

Шаг 1 из 3. Задача и срочность Тема Что нужно

Насколько срочно

Срочно — суд, проверка или истекает срокВ ближайшие дниНе срочно

Шаг 2 из 3. О компании Форма

Сколько сотрудников

Нет или до 1516–100Больше 100

Район или город Когда удобно говорить

Шаг 3 из 3. Контакты Телефон Юрист позвонит, чтобы уточнить задачу. Договоры, суммы, ИНН контрагентов и данные работников в форме не указывайте Email Пришлём подтверждение заявки Как удобнее связаться Согласен на обработку и передачу персональных данных партнёру для ответа на заявку

Мы — сервис подбора: заявку получит партнёр, который оказывает эту услугу. Пока вы не выбрали исполнителя, вы ничего не обязаны. Договор вы заключаете с исполнителем — он отвечает за работу и гарантию.

Вся юридическая работа компании
Замена штатного юриста
Порядок работы и доступа — в договоре

Подбор юриста: бесплатно
Где: Петербург и область

Что передают на аутсорсинг

Правовой аутсорсинг — это когда юридическую функцию ведёт внешний исполнитель: юрист или юридическая компания по договору оказания услуг. В отличие от абонентского обслуживания с ограниченным объёмом консультаций, на аутсорсинг передают всю правовую работу или её крупный участок.

Договоры — весь поток: шаблоны, согласование, протоколы разногласий, реестр сроков; см. договорная работа.
Кадры — трудовые договоры, локальные акты, увольнения, ответы инспекции; см. трудовые отношения и кадровые документы.
Споры — претензии, взыскание долгов, суды; см. взыскание долгов с контрагентов и арбитражные споры.
Корпоративные вопросы — решения участников, смена директора, изменения в ЕГРЮЛ; см. изменения в ООО.

Как организовать работу

назначьте в компании одного человека, который ставит задачи юристу;
договоритесь о каналах связи и сроках ответа — обычных и срочных;
дайте доступ к актуальным документам: уставу, действующим договорам, кадровым документам — список в разделе «какие документы подготовить»;
пропишите конфиденциальность и порядок возврата документов при расторжении.

Штатный юрист или аутсорсинг

Штатный юрист выгоден, когда задач много каждый день и нужен человек в офисе. Аутсорсинг — когда нагрузка неравномерная, а задачи разные: сегодня договор, через месяц проверка, потом суд. Если задач немного, посмотрите абонентское юридическое обслуживание. Как формируется стоимость — «из чего складывается цена юриста», как сравнить варианты на своих цифрах — в статье «штатный юрист или аутсорсинг: как посчитать».

Информация на странице справочная и не заменяет консультацию юриста по вашим документам. Законы и практика меняются — юрист проверит действующую редакцию нормы на день обращения.